VOOR BEDRIJVEN

Wat een leuke bewust levende vrouw is dit. Bescheidenheid lijkt haar op het lijf geschreven. Ze werkt al vele jaren als ZZP–er en heeft een goed lopend bedrijf. Ze is zich heel bewust van haar eigen processen, wat er om haar heen en in de wereld gebeurt. Ze realiseert zich dat de maatschappij aan het veranderen is en dat dit onvermijdelijk is. Een vrouw met visie naar mijn idee en dat blijkt uit het feit dat ze zegt dat zij straks onvermijdelijk op de arbeidsmarkt ingehaald gaat worden door de opkomende golf van ambitieuze dertigers.

Niet wachten tot het gebeurt; maar pro-actief handelen is haar motto! Haar coach-vraag is dan ook; wat maakt mij onderscheidend, NU en in de toekomst? Naast de stappen voor meer inzicht in haarzelf werk ik ook met haar aan inzicht in haar persoonlijke .Passie, Missie en Talenten Toevalligerwijs heeft ze net een extra studie afgerond die perfect aansluit bij haar Ik-Ben-Talent en ontdekt ze dat dit alles samen komt in haar doelen en haar het onderscheidende vermogen zal geven waardoor ze in haar kracht kan komen. We ronden het traject af door te concluderen dat ze zichzelf een upgrade heeft gegeven van een 1.0 naar 2.0 versie van haarzelf.

Het gebeurt (helaas) steeds meer. Op oudere leeftijd worden ontslagen na jarenlange trouwe dienst, sta je opeens op straat omdat je boventallig bent bevonden. En dan? Dit overkwam deze man en hij was de ergste schok net te boven toen hij bij mij in de praktijk kwam. Hij was druk aan het solliciteren maar werd steeds afgewezen. Te oud. Te lang bij dezelfde werkgever blijven hangen. Net niet de goede opleiding hebben. Veel minder verdienen. Bij de intake vraag ik altijd in wat voor soort gezin iemand is opgegroeid en hoe school- en werk carrière zijn verlopen. Hij vertelde mij dat hij uit een ondernemersgezin komt, dat hij heel in het begin bij zijn ouders in de zaak heeft gewerkt, dat hij daar op gegeven moment mee gestopt is en voor (financiële) zekerheid heeft gekozen en een gezin is gestart. Het bedrijf van zijn ouders bestaat inmiddels niet meer. Wel weet hij tot op de dag van vandaag dat hij in die tijd “wist” wat hij wilde en daarna altijd “zoekende” is gebleven. Het hebben van (financiële) zekerheid is voor deze man een erg belangrijke factor.

Ook hij volgde de Sleutel-tot-Jezelf stappen, (her)ontdekte zijn Talenten, trok uiteindelijk toch de stoute schoenen aan, samen met een grote portie lef en is uiteindelijk voor zichzelf begonnen!

Startende ZZP-er:

“Na bijna 30 jaar in loondienst te hebben gewerkt stond ik opeens op straat. Na een traject bij Edith besloot ik als ZZPer te starten in een dienst waarbij ik veel van mijn Talenten kon gebruiken.
Ik ben een doener en vond het lastig om een ondernemersplan te schrijven. Ik vond het erg prettig dat Edith mij stapsgewijs heeft gestimuleerd en ondersteund tot het op papier zetten van mijn ondernemersplan. Hierdoor werd
ook duidelijk wat mijn sterke en minder sterke (zakelijke) punten zijn en wat mijn kansen en bedreigingen zijn. Je merkt dat zij uit een ondernemers gezin komt en ook jaren een eigen bedrijf heeft gehad en weet wat ondernemen inhoudt.”

Al diverse jaren werkzaam als
ondernemer:

“Ik klopte aan bij Edith: omdat ik eraan toe was om mijn Eigen Plan helder te krijgen, werkkeuzes te maken voor de komende jaren en de juiste stappen te nemen. Samen zoemden we uit en overzagen we mijn 50-jarige levenspad. We benoemden de rode draad en kregen duidelijk wat de Echt Belangrijke punten voor mij zijn: zowel privé als werk. We kregen helder waar ik nog aan kan werken als groei- &pijnpunten, tenminste als ik ervoor kies om niet door te kabbelen op mijn huidige koers. Dankzij de warme aanpak, rake vragen en liefdevolle begeleiding van Edith heb ik een heldere blik vooruit. Alle mogelijkheden op mijn pad toets ik hieraan zodat ik makkelijker keuzes
kan maken en beter toewerk naar de invulling van Mijn Eigen Plan.”