MENS EN TALENT

Een hele intelligente jongeman komt voor het eerst in mijn praktijk om te onderzoeken waarom het hem niet lukt een passende baan te vinden. Eerst breng ik in kaart wie hij (echt) is en wat zijn talenten zijn en komen we tot de conclusie dat de studie die hij gevolgd heeft hem wel op het lijf geschreven is. Zijn persoonlijke uitdaging ligt dan ook meer in het leren vertrouwen op zichzelf, de vaardigheden die hij minder heeft ontwikkeld te versterken en daar vanuit zijn talenten toe te gaan passen. Samen maken we een plan van aanpak waarbij hij door middel van kleine stapjes een zogenaamde ‘successpiraal’ kan genereren en het vertrouwen in zichzelf en zijn kunnen kan groeien. We herschrijven zijn CV met zijn Talenten, we oefenen sollicitatiegesprekken en als hij mij laat weten aangenomen te zijn bij dé baan die bij hem past maakt mijn hart een sprongetje en laat ik hem weten hoe trots ik ben op hem!

Voor mij zit een energieke hardwerkende man. Hij heeft een goedbetaalde baan, leuke collega’s en volop uitdaging en mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen in het bedrijf. Hij heeft een eveneens ambitieuze vriendin en samen werken ze hard. Ze willen graag leuke dingen doen in het weekend en op niet al te lange termijn misschien zelfs wel een gezinnetje stichten. Druk, druk, druk dus! Hij merkt dat zijn energie erg wisselend is; soms is hij volledig uitgeput en wil graag leren hoe hij de balans tussen werk en privé kan vinden en nog belangrijker; kan behouden. Zeker als er straks ook nog kleintjes rondlopen. Ik werk eerst met hem aan hoe hij zich (echt) voelt. Wat zijn grenzen zijn; luistert hij naar de signalen van zijn lijf? Wat kost hem energie en wat geeft hem energie? Daarna laat ik hem zijn doelen bepalen waarbij groei, gezondheid, geld en geluk alle vier belangrijk zijn en worden deze vormgegeven in een persoonlijk ontwikkelingsplan met te nemen acties. Dit is erg verhelderend voor hem en periodiek komt hij kort weer even terug in de praktijk en evalueren we samen hoe het gegaan is en of er nog bijgesteld moet worden.

Wat een sterke intelligentie vrouw zit er tegenover mij. Die heeft haar leven wel op orde denk ik. Dat blijkt ook zo te zijn. Maar… vertelt ze mij; ik heb al jarenlang een wens, een droom. Ik wil mijn goed betaalde baan niet zomaar opgeven, maar dit knaagt al jaren aan mij. Ik wil wel, maar durf niet zo goed en hoe moet ik deze droom/wens vormgeven? Ik wil iets met mijn leven doen wat mij voldoening geeft; een soort “upgraden” van mezelf. Ik leg uit dat iedereen een Ik-Doe-Talent en Ik-Ben-Talent heeft. Van die laatste krijg je energie en voldoening en dat is wat ik met mijn Sleutel-totjezelf stappenplan beoog te bereiken. Ze doorloopt het hele traject; ontdekt wat háár Talenten zijn, maar ook wat haar belemmert om tot uitvoering van haar droom over te gaan. Ik zie een verandering bij haar ontstaan. Ze is niet alleen een ontzettend intelligente vrouw, maar ook de warme, sociale empathische kant van haar krijgt nu eindelijk ruimte om zich te laten zien en kan ze gebruiken bij het eindelijk uitvoeren van haar droom.

Vrouw:

“In het najaar van 2019 heb ik tijdens een coachtraject bij Edith meer inzicht gekregen in wie ik écht ben, wat mij gelukkig maakt en hoe ik het beste uit mezelf haal. Samen met Edith heb ik op een creatieve en leuke manier met oefeningen en opdrachten mijn talenten en de belemmeringen in kaart gebracht. De begeleiding van Edith heb ik zeer gewaardeerd. Zij biedt structuur en heeft oprechte interesse.”.